Hinweisgeberschutz. Proliance Whistle
Reduzieren Sie den Aufwand zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes auf ein Minimum
So profitieren Sie durch einen effizienten Hinweisgeberschutz
50%
Schnellere Bearbeitung
Meldekanäle stehen jederzeit zuverlässig zur Verfügung. So werden Hinweise systematisch schneller bearbeitet.
100%
Entlastung Ihre Mitarbeiter
Über die hochsichere Online-Meldeplattform werden Hinweise vertraulich entgegengenommen, danach geben wir zu jedem Hinweis Handlungsempfehlungen.
100%
Zuverlässig und sicher
Unsere plattformbasierte Lösung lässt in puncto Sicherheit keine Wünsche offen. Auf Wunsch ermöglichen wir auch die Entgegennahme anonymer Hinweise.
2.500+
Zufriedene Kunden
Bereits seit 2017 ist Proliance erfolgreich für seine Kunden in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit tätig. Ihre Zufriedenheit ist unser Anspruch.
Ihre Full-Service-Lösungim Bereich Hinweisgeberschutz
Wir möchten mit Ihnen tauschen. Sie geben uns 30 Minuten Ihrer Zeit und dafür geben Ihnen unsere Expertinnen und Experten eine unverbindliche Webdemo und Beratung, wie Sie das Thema Datenschutz und den Hinweisgeberschutz mit Proliance 360 neu erleben.
Kostenlos Demo buchen
In Rekordzeit zum Hinweisgeberschutz
Warum ist ein Hinweisgebersystem so wichtig?
Unternehmen mit 50 oder mehr Beschäftigten müssen eine vertrauliche, interne Meldestelle einrichten. Das kann durch das Einrichten eines Hinweisgebersystems erfolgen. Ziel ist es, jederzeit einen Verstoß melden zu können – unter Schutz der Identität des Hinweisgebers. Sofern das Unternehmen seine Meldekanäle entsprechend ausgestaltet, können Hinweisgeber auch anonyme Meldungen abgeben.
Wie gehen Sie mit Hinweisgeberschutz am schnellsten um?
Für den Schutz der Hinweisgeber sind sichere Meldesysteme notwendig, die auch den datenschutzrechtlichen Anforderungen genügen müssen. Ein externes Hinweisgebersystem, das ein Whistleblower-Dienstleister bereitstellt, erhöht das Vertrauen der Mitarbeiter und führt zu einer effizienteren Nutzung.
Digitaler Hinweisgeberprozess vom Whistleblowing Dienstleister
Einfache und rechtskonforme Umsetzung
Unsere Handlungsempfehlungen geben Ihnen die ideale Vorbereitung, um Entscheidungen zu treffen.
Entgegennahme von Meldungen
Über unsere hochsichere Plattform und andere Kanäle werden Meldungen entgegengenommen.
Case Management, Beratung & Reporting
Wir entlasten Sie und Ihre Mitarbeiter maximal.
Ihre Full-Service-Lösungim Bereich Hinweisgeberschutz
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Kostenlos Demo buchenHinweisgebersystem im Überblick
Online-Meldekanal
Einrichtung in Ihrem Corporate Design - auf Wunsch mit zusätzlichen meldefähigen Personen und Verstößen.
Case Management
Vorqualifizierung von Hinweisen, Kommunikation mit Hinweisgebern, Reporting und Beratung.
Hinweis Software
Hochsichere Plattformlösung, die Sie und Ihre Mitarbeiter maximal entlastet.
Anonyme Meldungen
Die Online-Plattform ermöglicht optional auch die Entgegennahmen von anonymen Meldungen.
Reporting
Zu jedem eingehende Hinweis entsteht ein Reporting inklusive einer Handlungsempfehlung durch unsere Experten.
Awareness
Wir übernehmen die Schulung der bei Ihnen verantwortlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Hilfsdokumente
Wir stellen Ihnen die nötigen Materialien zur Verfügung mit einer Vorlage zur Bekanntmachung Ihrer Meldestelle.
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Rechtssicherheit
Wir halten Sie rechtlich immer auf dem neuesten Stand. Proaktiv und rechtzeitig.
Kunden, die uns bereits
vertrauen
Mithilfe der Experten und der Software von datenschutzexperte.de haben wir es geschafft, schnell unseren Datenschutz im Gesundheitsbereich zu organisieren und DSGVO-konform zu dokumentieren. Für uns hat der Datenschutz Top-Priorität – und ein verlässlicher Partner ist für uns essenziell.
Wir waren auf der Suche nach einem professionellen Datenschutz-Komplettpaket. Mit Proliance sind wir in guten Händen und vollumfänglich beraten!
Wir haben für Ihr Unternehmen das passende Paket
Full-Service-Paket
Ab 90€ / Monat
* Einzelberatungstage zum Preis von 1.600€ zubuchbar
Sie haben noch Fragen? Wir haben die Antworten
Was ist ein Hinweisgebersystem?
Ein Hinweisgebersystem (auch Whistleblowing-System genannt) ist ein Mechanismus, der es Mitarbeitern, Geschäftspartnern oder Stakeholdern ermöglicht, Hinweise auf mögliche Missstände, rechtswidrige Handlungen oder Regelverstöße innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation zu melden. Dabei kann es sich um Korruption, Betrug, Diskriminierung, Umweltdelikte oder andere Verstöße handeln.
Digitales Hinweisgebersystem: Vorteile für Ihr Unternehmen
Ein Hinweisgebersystem bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile, vor allem im Hinblick auf frühzeitige Erkennung und Bearbeitung von Missständen und Risiken. Probleme und Gesetzesverstöße können frühzeitig identifiziert werden, bevor sie größeren Schaden verursachen. Zudem setzen Unternehmen ein klares Zeichen für Transparenz, Integrität und ethisches Verhalten. Das stärkt das Vertrauen von Mitarbeitern und fördert eine offene Unternehmenskultur.
Was ändert sich durch das Hinweisgeberschutzgesetz für Unternehmen?
Die Einführung eines Hinweisgebersystems verändert nicht nur die Compliace-Strukturen eines Unternehmens, sondern wirkt sich auch auf die Unternehmenskultur, den rechtlichen Rahmen und die internen Abläufe aus. Langfristig führt es zu einem positiven Wandel, indem es die Integrität und die Transparenz im Unternehmen stärkt und dazu führt, dass potenzielle Probleme und Risiken frühzeitig identifiziert werden.
Was ist der Unterschied zwischen internen und externen Meldestellen
Interne Meldestellen sind firmeneigene Mechanismen zur Selbstkontrolle, während externe Meldestellen außerhalb der Organisation stehen und betrieben werden. Der Vorteil externer Stellen liegt in einer höheren Unabhängigkeit und damit dem höheren Schutz der Hinweisgeber, insbesondere wenn interne Strukturen unzureichend erscheinen. Zudem können externe Stellen deutlich zur Entlastung der eigenen Mitarbeiter führen.
Gilt das Hinweisgeberschutzgesetz auch für öffentliche und kirchliche Stellen?
Ja, das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) gilt sowohl für öffentliche als auch für kirchliche Stellen in Deutschland, jedoch unter Berücksichtigung des kirchlichen Selbstverwaltungsrechts.
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